打造团队---越简单越好

无论是西方大型企业，还是我国的中小型企业，无一例外都在强调团队意识。但是，能否真正建立起团队精神，却是困惑众多管理者的问题。如何构建一个无敌的团队，其实通过四步就可以完成。 　　

阅读(630) 评论(1) 2007-03-28 10:00

 培训不仅仅是为了激励你

有许多的人去参加激励的课程之后，往往会得到一个结论：「上课的时候十分激动，回家的路上左右晃动，回到家里却是一动也不动！」这个情况说明的是什么呢？就是目前有太多人在学习的时候，所注意到的只是外在的哪一些

阅读(396) 评论(0) 2007-03-27 14:21

 你是要做太阳还是做月亮??

积极的人像太阳，照到哪里哪里亮；消极的人像月亮，初一、十五不一样。

阅读(509) 评论(0) 2007-03-27 14:19

 你的团队符合战斗标准吗?

随着知识经济时代的到来，各种知识、技术不断推陈出新，竞争日趋紧张激烈，市场需求越来越多样化，使企业管理层所面临的情况和环境极其复杂，在很多情况下，单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的信息并采取切实

阅读(418) 评论(0) 2007-03-27 14:16

 团队建设权威:戴冠宏教练

如果团队对你很重要,我想团队建设教练戴冠宏对你更加的重要,因为他是国内专业为企业打造核心竞争力团队的权威教练.

阅读(478) 评论(0) 2007-03-27 13:37

 引爆团队无限潜能

您希望您的团队凝聚力提升吗？ 您想要团队成员都有忠诚度吗？ 您希望您团队每个成员都树立主人翁精神吗？ 您希望团队每个成员都充满活力吗？

阅读(387) 评论(0) 2007-03-27 13:30

 对号入座才能发挥其最大的作用

格兰南部亨尼管理学院贝宾（R.M. Belbin）及其同事，进行了一项关于团队职责的研究。在向众多来自世界各地的管理人员授课的过程中，贝宾体察到学员参与小组工作计划时的行为模式。这些学员担当的职责各异

阅读(336) 评论(0) 2007-03-27 13:14

 做领导你够不够格??

“你要把一个公司想象成为一个大屋子。这个屋子有好几层，每一层都可以理解为公司的一个管理层。屋里还有些墙壁，你可以把它想象成为公司内的不同部门。现在，你手里有一颗手榴弹，拉开导火索，然后扔到屋子的前门，

阅读(853) 评论(3) 2007-03-27 12:36

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